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RECRUIT

SCROLL

誰もが成果をあげられる、
そんな未来を一緒に創ろう。

私たちは、働く人々が成長できる未来を創っています。
誰もがいつでも、成果にたどり着けるように。
成果があがると、仕事は楽しい。成長を感じると、人生は楽しい。
人々が、働く楽しさを感じる未来。そんな未来を、一緒に創ろう。

募集職種一覧

CEO/CTOインタビュー

社員インタビュー

Message

みなさまへのメッセージ

私たちは今までにない革新的なサービスを創っています。
今までにないからこそ、壁は大きく、険しい道を進むこともあります。
しかし、たったひとりでその壁を乗り越えることはできません。
私たちは「チーム」で進みます。
だからこそ、一人ひとりがプロとしての自覚を持ち、
互いに研鑽し成長することを大切にしています。
そして互いに尊重するために、与えあい、称えあいます。
仕事は楽しくないより、楽しい方が絶対に良い。
「プロでありプロになる」「与えあい称えあう」「働くを楽しく」。
これが私たちが大切にしているCULTUREです。
私たちのCULTUREに共感し、共に創ってくれる仲間を待っています。

Culture

Be a Pro,
Become a Pro

プロでありプロになる

私たちは仕事をする以上、「プロ」としての自覚を持っています。
現状に満足せず、一人ひとりがスキルを磨きつづけることを大切にしています。

何事も、より賢く、より早く。
何事にも、目的意識と問題意識を。

私たちは、プロとして振る舞い、プロになる努力を怠りません。

Give each other,
Praise each other

与えあい称えあう

当たり前だと思っていたことが、誰かの「ありがとう」になる。

私たちは、チームで仕事をするからこそ、互いに支えあい、協力しあいます。
誰しも誰かに対して貢献できることがあり、誰かの良さや活躍に気づくことができます。

私たちは、互いに尊重しあい、互いのためになる行動を心がけます。

Work with Joy

働くを楽しく

仕事における楽しさの基準は、人それぞれです。

知識やスキルを身につけ、「できる」が増えると楽しい。
互いに「高めあえる」と楽しい。たくさんの「楽しい」があります。

仕事は楽しくないより、楽しい方が絶対に良い。
人生で仕事に充てる時間は、楽しい方が絶対に良い。

私たちは、一人ひとりが「楽しく働く」ことを大切にします。

Interview

インタビュー

Interview

CTO

下地 謙友

プログラマーとして日系ERPパッケージの原本及びパッケージ開発に従事。その後、スマートフォンアプリ開発プロジェクトのマネジメントに従事。3社目となるアクセンチュアでは、国民向けWebサービスの保守・開発を担当。

Recruit Message

“その考えをカタチにしたい”
私はアクセンチュアを飛び出した

ジョインのきっかけは何ですか?
SNSで知り合って飲み仲間になった平戸さんから話をいただきました。彼から、スタートアップの魅力を聞いていました。そこからスタートアップへの興味が強くなり、いつかはチャレンジしたいという想いがありました。
ジョインの決め手は何だったのですか?
営業一筋で営業の極みとも言えるCEOの相談に乗っているうちに、「この人の考えるプロダクトをソフトウェアとしてカタチにしてみたい」という想いが高まってきました。
「CEOの知識と情熱、そして自分自身の技術で、私のソフトウェアエンジニア人生で関わったプロダクトのポートフォリオとして誇らしく掲げられるものを生み出せる」と確信し、CTOとしてジョインすることを決めました。
最後に興味をお持ちの方へメッセージをお願いします。
Sales Naviは、スタートアップにしては割と落ち着いており堅実な雰囲気があると思います。
各種募集をご覧いただき、雰囲気が合いそうと思っていただきまたしたら、ぜひ一度お話しましょう!一緒に働けることを楽しみにしています!

Interview

事業部統括

平戸 嵩人

キーエンスにて営業ランキング全国1位。大手シンクタンクでのコンサルティング業務を経て、スタートアップの業務執行役員としてシードからシリーズBまで事業を牽引。現在は事業をゼロからデザイン。大阪生まれ大阪在住。

Recruit Message

ワクワクからジョインへ。

現在担当されている仕事を教えてください。
事業全般に関わっています。売上計画の立案やアライアンス、契約書や利用規約の検討、営業コンサルティング、時には採用媒体の企画・運営、補助金・助成金の申請、諸々の資料作成などです。
転職のきっかけ、Sales Navi を選んだ理由を教えてください。
SNSで再会したキーエンスの仲間が創業した会社で、最初は相談役という形で関わっていました。関わる内に、CEOとのやりとりにワクワクしている自分がいて、沼にハマってしまい、気がついたらジョインしていました。その時にCTOを探しているということだったので、飲み仲間である下地さんにも沼にハマってもらいました(笑)
Sales Naviで働くことのやりがいを教えてください。
CEOの夢を「カタチ」にすることはやりがいです。
スタートアップの特にシード期はやったことないことに挑戦してカタチにして結果を残すことが求められます。
サービスの特性上、お客様の営業についてヒアリングやコンサルティングをする中で、様々な企業の営業の課題を発見し、その解決策をお客様と一緒に考えることは楽しいですね。営業マニアの方には、もうたまらないと思います!

Interview

エンジニア

乗田 恭平

SEとして明治安田生命の保険システム開発に従事。その後エンジニアとしてのスキルアップを求めて転職。現在はバックエンドエンジニアとして開発するとともにプロダクトの品質向上に努めている。青森生まれ青森在住。

Recruit Message

「エンジニア」としてのスキルアップを求めて

現在担当されている仕事を教えてください。
主にSales Naviのバックエンドの開発を担当しています。
最近は簡単なものからですが、フロントの開発にも関わっています
転職のきっかけ、Sales Naviを選んだ理由を教えてください。
前職では、SIer※として大規模保険システムの中の一機能の開発をしていました。
大規模システムは良くも悪くも、安定性を非常に重視しています。
一人の開発者として、「このままでは今以上のスキルアップができない」と思ったのが転職のきっかけでした。
Sales Naviを選んだ理由は、「設計がしっかりしている!」という印象を受けたからです。
リモートワークが可能な点も魅力でしたね。
(※SIer:システムインテグレーターの略。システム開発にまつわる全ての業務を引き受ける企業のこと。)
Sales Naviのエンジニアとして働く環境や魅力について教えてください。
チームの意識として、技術的負債を残さないための設計を重視して、開発を行っている点ですね。
それは、エンジニアとして心理的に安心できる点でもあります。
また、リモートワークですが、通話やチャットなどで気軽に相談ができたり、コミュニケーションが図れたりするところも魅力に思います。

Interview

ITアドバイザー

杉原 和樹

大塚商会で7年間技術本部のインフラエンジニアを経験。複数の高度情報資格を保有し、論理的思考による課題の把握・解決が得意。現在はITアドバイザー、営業コンサルタントを担当。大阪生まれ東京在住。

Recruit Message

Sales Naviは新しい挑戦が出来る場所

現在担当されている仕事を教えてください。
ITアドバイザーをしています。
お客様のIT課題をヒアリングし、それに対して調査やアドバイスを行い、一つ一つの課題を解決しています。
転職のきっかけ、Sales Naviを選んだ理由を教えてください。
前職では、自社で提供しているクラウドサービスの、システム障害等といった社内からの問い合わせに対する課題解決を行っていました。
その業務は一つの専門知識に特化しており、特定のスキルアップを図ることしか出来ませんでした。もっと新しいことに挑戦したい、新しい知識を増やしたいと思っていた時に、Sales Navi CTOの下地さんからお声がけを頂きました。
Sales Naviを選んだ理由は、ITアドバイザーの目指すゴールに共感をしたからです。営業の標準化という事業内容にも興味がありましたし、何より働く「人」が他とは違うなと感じました。特にCEO・CTOのお二人は印象的でした(笑)
Sales Naviで働くことのやりがいを教えてください。
スタートアップの会社なので、日々、自分のやったことがない分野にチャレンジすることが出来ます。まだ人が少ないからこそ、主体的に取り組むことが出来るところが楽しさでもあり、やりがいですね。

Working Environment

働く環境

フルリモートワーク可能

それぞれが最適な環境で働くために、フルリモートが可能です。

セミナー/勉強会参加支援

セミナー・勉強会費用は会社が負担します。(上限あり)

書籍購入

自己成長のための書籍購入は会社が負担します。(上限あり)

「さん」づけで呼び合う

役職や職種を問わず、全員が「さん」づけで呼び合います。

出産/育児休暇

出産や育児に備えた制度があります。

PC貸与

PC貸与を行っています。(条件あり)

リファラル手当

リファラル採用で入社した際には、紹介者に手当が支給されます。

リモートワーク手当

リモートワーク手当が支給されます。